wade浅析地方单位不喜欢军转的原因

Wade

原因：
    一、和平年代+当今社会就业难，军人还是不是“最（甚至可以去掉）可爱的人”？军官转业到地方，无论学历、能力高低，大多会有不错的安置。按照军转政策营职及以下行政职务安排为科员。阳光工资后，工资待遇则依据部队职级套改，也就是说正营（无论行政或技术）享受主任科员（相当于正科）工资待遇；副营享受副主任科员工资待遇。连职享受科员待遇。副团一般定副科级，享受副处工资待遇！
        仅仅工资待遇这块，老实说军转相对地方同志还是占便宜的。要知道，地方单位尤其是县市级城市编制架子小，职级解决困难大，而一些军转安置后的工资比肩甚至超过局长（县局正科级），你说地方同志心理能不失衡吗？当然，军转会说我们在部队吃苦分居奉献，这些是应得的。。。。。你觉得地方的同事上级能理解你不？
    二、军转半路出家，业务不熟（闲职除外），工作开展不了。领导不满意，同志心理有意见（你少干，他多干了，工资还不如你:12994 ），当然面子上对你没意见。
    三、军转长期在部队训练工作（少数机关后勤院校干休所工作的。。。除外），行为习惯与地方差异很大，存在一个融入的问题！！！当今单位“同事关系”庸俗化、利益化、明争暗斗，军转骨子里能完成这个转变吗？工作1年后，你就会怀念部队相对纯洁的关系（当初觉得部队干什么都要送礼，领导黑、同志间争荣誉时表现恶心）！每个人素质观念不同，我们部队讲究强制执行的那种管理教育方式可行吗？一去不复返了{:1_207:}
* r" u. g8 T5 c: M3 E      四、说说连职转业的吧。由于回地方也30岁左右了，相对单位其他的年轻同志算是起步晚了，大家可谓都是科员，可是他们学历高、业务熟，进步空间肯定不如他们，等你40+岁了还是科员，工龄都20+年了。。。。反映情况后，领导说，在部队论资排辈，回地方要竞争上岗，让你干好工作再说。。。:12993
" v5 @! f+ o+ Y+ p: T      当然军队是藏龙卧虎的地方，少数军转能力强，进入角色快，以上4点不包括这些人哦，所以部分有意见的同志息怒。