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楼主: 列兵sibelius

[政策动向] 文子咋个留法,留谁

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发表于 2016-11-13 09:53:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 暗礁 于 2016-11-13 09:59 编辑 $ n% W7 K! P# c. E7 H" e) o& M( G9 {7 n
! z  V/ X4 r" F$ b
在下也别只当传消息的,也斗胆“站在改革者的角度”分析一下:
& _* Q% f7 O# U$ L6 I5 }2 @  N: w- ]
综合其他网友的帖子,所谓老人老办法新人新办法指的是现有的文职干部也就是老人逐步消化,不再进新的了;以后进来的就是文职人员,也就是新人了。但“站在改革者的角度”,让存量文职干部自然消亡旷日持久,显然太缓,以医院为例,可能的做法是先圈定各科室技术骨干,比如科主任和高级职称之类,这些人继续当文职干部直到退休,其他人则加大转业力度,加快存量消耗。
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发表于 2016-11-13 10:12:23 | 显示全部楼层
在下所在科室副高以上的同志军龄都在20年以上,有些已经接近30年,等他们退休上头不至于迫不及待吧。合同制的同志高年资的也都是中级了,老同志再带几年也就带出来了,虽说当不了学术领头的,当骨干应该有余。
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发表于 2016-11-13 10:32:21 军转网 | 显示全部楼层
暗礁 发表于 2016-11-13 09:532 ^- b0 h3 M7 Y0 g% |" m
在下也别只当传消息的,也斗胆“站在改革者的角度”分析一下:' s+ c: ^3 ]* G& P9 X
3 _& [) @. u3 A7 B% x- o
综合其他网友的帖子,所谓老人老办法新人 ...

9 z8 X  C6 `2 _- J; h7 ^结合原来强健的透风,你这个办法可能性是比较大的。三五年内可退休的老同志,维持原状自然退休,其它的,加大复转力度,三年内消化
* H3 W$ A& I) t$ s: g4 s  c
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发表于 2016-11-13 12:40:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 暗礁 于 2016-11-13 13:52 编辑
! v" x3 C& E9 i$ e5 O
$ D$ m1 K5 t0 F, T: e% G0 j% L在下“站在改革者的角度”的分析其实还留了个小尾巴:留下的文职干部老专家退休了,谁来接班当主任?不会真的把二三本毕业的同志推上去吧?在下倒有一个办法,夜黑风高之夜,在协和北医附近埋伏起来,看到目标出现,上去就是一闷棍,装进麻袋迅速撤离返航。等目标苏醒后递上烫金大红聘书:“首长礼聘您当科主任(括号:文职人员)。”可行与否,请上级参考。
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发表于 2016-11-13 12:53:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 暗礁 于 2016-11-13 12:59 编辑 2 J& E5 X6 c% M* T! f. f# f
( Y' r5 B. T% }) k; S& \9 e
还有一个法子,据说当年林副统帅曾经用过:把协和北医的目标们约来坐在炕上促膝谈心,偷偷给炕洞里加几把柴禾再扇扇风,谁屁股坐不住跳下炕来立刻戴上大红花拉去当主任(括号:文职人员)。
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发表于 2016-11-13 13:06:42 军转网 | 显示全部楼层
暗礁 发表于 2016-11-13 12:53
+ T9 S+ c& m3 s! T1 e还有一个法子,据说当年林副统帅曾经用过:把协和北医的目标们约来坐在炕上促膝谈心,偷偷给炕洞里加几把柴 ...
" S4 S" q4 B: H
哈哈。2 O) }; G3 u6 O* B" z0 Q
不过老兄你错了,依论坛某些爱唱高调的人看来,把现在的文职干部赶走,然后给予非现役文职以“公务员待遇和地位”,协和北医那些专家教授就应该哭着喊着我要来当蚊子了。% w9 I7 }6 s! C4 N
真真笑死个人,“公务员待遇和地位”,谁稀罕?
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发表于 2016-11-13 13:26:38 | 显示全部楼层
浩瀚流云 发表于 2016-11-13 13:06
( z9 ^( V/ `' P+ k哈哈。
$ `8 U* T! F; S9 G5 l8 q不过老兄你错了,依论坛某些爱唱高调的人看来,把现在的文职干部赶走,然后给予非现役文职以“公 ...
2 g0 ^# M3 b) c  f  M- @. @5 K) v2 F2 W
就是就是。有一句绕口令:群众不是傻瓜,他也知道群众不是傻瓜,他更知道群众也知道自己不是傻瓜,可他还是把群众当傻瓜。
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发表于 2016-11-13 13:35:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 暗礁 于 2016-11-13 14:20 编辑 8 }% Z! X3 c; _7 ~1 k" \

5 y2 d, e7 N4 |% _5 u4 L# }“站在改革者的角度”真麻烦,就是得不停地思考,一计不成,又生一计:依托地方,联合办医,真正的军民融合!地方医院医生不是可以兼职吗,请来当兼职主任,主动当地方医院的殖民地。可是这样军队医院的院长政委们不成了傀儡皇帝了?他们还不让炊事班把在下整吧整吧炖了?在下还是别“站在改革者的角度”找死了,性命要紧。
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发表于 2016-11-13 13:48:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 暗礁 于 2016-11-13 13:59 编辑 # P/ E% V8 R+ d# w
6 t# U, A/ U: e7 W$ \) }
可是又有什么办法,“站在改革者的角度”就得视死如归,哪能当逃兵?使出最后一招:笼络人心无非就是名利和前途嘛,知识分子更重名,朝廷岂吝赏功之爵?学学苏联军队,科主任授军医少将或上校衔,或许还能“诈”来人才,舍此在下真的黔驴技穷了。
& s* d- h# q" C
' L5 C* W) ^/ g最后说点真的,郑重宣布:在下“站在改革者角度”的所有发言回帖均纯属放屁,千万不要当真。要是有谁当了真吃了亏,那可“勿谓言之不预也”。
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发表于 2016-11-13 14:33:57 军转网 | 显示全部楼层
暗礁 发表于 2016-11-13 10:12
2 W$ F8 x2 Y+ J% O$ P! c' y在下所在科室副高以上的同志军龄都在20年以上,有些已经接近30年,等他们退休上头不至于迫不及待吧。合同制 ...

1 n3 p( h) \) X+ V. T( k3 E部队医院的科室主任大多数水平还不如地方医院的资深主治医生呢。曾经看过一个京城军种总院某三甲部队医院的著名科室的著名科室主任的一个电视节目访谈,看的我尴尬癌都要犯了,一个科室带头人挂名某著名军医大学博士生导师,连一句专业术语都说的磕磕绊绊的,真心跟地方口音没关系,整个访谈他表现出来的就是对自己研究领域十分不了解导致无法出口成章,真得想象不出他是如何给他的学生授课以及辅导论文的。部队医院的水平如果不是因为挂着部队的招牌,能有多少人认可十分令人怀疑。
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发表于 2016-11-13 14:39:29 军转网 | 显示全部楼层
triplesheep 发表于 2016-11-13 14:33: \8 Z- Z# F4 q9 T# A; Q6 g
部队医院的科室主任大多数水平还不如地方医院的资深主治医生呢。曾经看过一个京城军种总院某三甲部队医院 ...

1 j  `& b7 z3 x4 b$ R; N更正一下,该科室主任是硕士研究生导师,他本人是博士,教授
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发表于 2016-11-13 14:43:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 暗礁 于 2016-11-13 14:49 编辑
' w: m2 D( X1 o3 e
triplesheep 发表于 2016-11-13 14:33
3 D  `" b+ ^: ]7 f: U% d$ W% e部队医院的科室主任大多数水平还不如地方医院的资深主治医生呢。曾经看过一个京城军种总院某三甲部队医院 ...

  {9 r/ v8 D- l; X. S4 U. q9 r& k( ]6 |6 s& }3 o8 @
您说的对。其实不止兵种医院,即便是301也有很多不正规的地方。要说正规,还得说协和、北医等名校附院,人家百余年医教研相结合,代代言传身教,循规蹈矩,一招一式都透着中规中矩,没什么野路子,这些东西没有百十年积淀是达不到的。+ ~( }, I! i+ D0 e
' @5 Z1 K# f$ j; @2 j
9 J; X* ^& T0 ^+ N1 i: _7 `; P
至于部队医院里的南郭先生肯定要比地方多。说你行你就行,不行也行嘛。奖励了一些弄虚作假的,提拔了一些溜须拍马的,劣币驱除良币嘛。
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发表于 2016-11-13 14:54:36 军转网 | 显示全部楼层
为什么一定要把部队医院办成顶尖一流的呢?保证它的存在就可以了,专家再怎么跑不还是在中国,肉始终是烂在锅里
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发表于 2016-11-13 15:00:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 暗礁 于 2016-11-13 15:02 编辑
! N) ]) F7 L6 d- t) z8 N
都不清白 发表于 2016-11-13 14:540 I7 }2 W" ?" e( v/ t
为什么一定要把部队医院办成顶尖一流的呢?保证它的存在就可以了,专家再怎么跑不还是在中国,肉始终是烂在 ...

* G2 Y4 E: W+ }6 D+ @
0 ~2 F  A3 ?4 j6 Z3 ]& f2 h/ g台湾的荣民总医院就是一流的。专家虽然在中国,但毕竟不象军人那样召之即来,来之能战。尤其是有些国防医学的科目,地方专家恐怕不能胜任。别的不说,他们去过核试验现场的有几个?
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发表于 2016-11-13 15:09:27 | 显示全部楼层
暗礁 发表于 2016-11-13 15:00
4 g" N  o- C" H& k) ?% Y台湾的荣民总医院就是一流的。专家虽然在中国,但毕竟不象军人那样召之即来,来之能战。尤其是有些国防 ...

7 ^; q) Z& I% Z' f; O
. c4 k; t/ ?* i, d% D0 b还有化学武器袭击以及化学危险物品泄漏的医学处置,除了307谁还敢站出来?即便是在下所在医院,说起来也是三甲了,还把光气当成刺激性毒剂呢,更别说地方医院了。
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发表于 2016-11-13 15:49:02 军转网 | 显示全部楼层
对于这一年多来方案的反复更改表明:上面绝对不敢让蚊子脱衣服,放一万个心吧。

点评

放心,绝对脱!  发表于 2016-11-13 20:41
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发表于 2016-11-13 16:01:40 军转网 | 显示全部楼层
暗礁 发表于 2016-11-13 15:09
/ J- v; k# ]" |3 I还有化学武器袭击以及化学危险物品泄漏的医学处置,除了307谁还敢站出来?即便是在下所在医院,说起来 ...
1 l6 N6 O# @' S: Z8 _8 U& }1 ~! N* l
既然地方医院不懂,也就说明人家不需要这方面的人才,再怎么改他们也没地方跑,还是乖乖呆在老单位
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发表于 2016-11-13 16:02:43 军转网 | 显示全部楼层
大不了给他们量身定做一些配套的福利
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发表于 2016-11-13 16:29:55 | 显示全部楼层
都不清白 发表于 2016-11-13 16:02
  M8 i- f& f" k/ J. H大不了给他们量身定做一些配套的福利

; E! t, j% P4 u% H- ~" r" ]$ Z问题就在这,“想让马儿跑,还不想加饲料”
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发表于 2016-11-13 16:33:12 军转网 | 显示全部楼层
你要是千里马,地主顿顿给你燕麦没问题,可多数只是拉磨的骡子,东家能给足草料吃就不错啦

点评

哈哈,千里马真的吃上燕麦了吗?  发表于 2016-11-13 17:22
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